SAP License：职业生涯与发展之路——写给李婷小妹妹的信

行业动态 2021/06/24 10:30 535

今天接到李婷小妹妹的来信，对自己的职业生涯很迷茫，他的境遇对于很多初学者来说很有借鉴意义，如本文中涉及到相关隐私部分请告知，将会删除。谢谢。

SAP权限管理，打扰下，简单说一些我的情况，帮我拿个主意，现在的我真的挺踌躇焦灼的，是否该坚持下去？

一.目前工作情况：现在港资公司A，配合MM和PP两个模块上线工作，担任KEY USER角色

计划：并负责后期其他初级用户培训PP，MM模块日常维护，新需求提出……

二. A公司项目进程（我视野内的）：

1. 18年12月，我初到A公司，之前项目初期调研已经完成，BLUEPRINT已经制定完成。

即将开始第二次UAT测试，我接受部门领导的简单SAP系统的培训，以及熟悉BLUEPRINT美容的工作安排。

2. 19年2月，开始UAT，为期3天，有顾问参与。

3. 19年4月，上线前最后一次测试，顾问现场支持答疑。

4 . 从19年4月迄今：项目一直搁浅中……

7月—8月间，我憋得发慌了，自发组织了一次简单的，面对初级用户的认识培训和系统超级基础操作培训

5. 现在项目状态：胎死腹中一样。憋着。

PS：18年12月至今，公司无任何与SAP相关的生产物流行为。甚至生产线的设备一半还没有调试完。（铝行业）

三. 我对SAP的认识发展

1. 接触SAP前工作情况：曾在顺德一个超级知名民营工作，负责ORICAL工程数据方面工作。

2. 最初：只知道SAP是一种ERP，其他什么什么和什么都不清楚，一概的。

3. 现在：熟悉操作PP和MM模块一般业务流程操作；了解所有MM和PP模块TCODE用途，在尝试学习后台。

4. 98年生人，女性

我在去和留的问题上犹豫着：关于想离开：

1.对于这个公司，我本身是很感激的，能得到这个认识SAP的机会，虽然开始不了解的时候不这么认为。

2.目前公司的情况，项目执行的滞后程度，我一直自学所取进步速度等情况让我等不起了。

3.我实际年龄，也和性别有关系，对职业发展规划进程向前快步进行的渴望让我等不了。

4.前段时间，回顺德办事，遇到美的的前领导，问我想不想回去工作，其他好说。对于这样憋着的我，也是一个想要离开的诱因

关于想留下：

1.就目前我个人的实际能力，走出公司恐怕很难找到合适的职位。

2.对于我这样的KEY USER，公司现在给我的待遇算是很不错的。

3.或许再等等，项目可以很快上线，这对我个人发展来说将是一个很好的契机。

4.这边有学习英语的环境，可以一天8小时在办公室练习口语，可以看很多英文资料。

我由于啊，混乱啊……SAP权限管理，如果是你，会怎么处理呢？冒昧了，但是可以给我些建议吗？

李婷妹妹、20.01.02

假如我是李婷（代回复）

假如我是李婷，我会明确的设定自己的目标并制定出详细的发展计划。

假如我是李婷，我会毫不犹豫的向着自己的目标发展。如果我想做一个SAP顾问，那么只要是和SAP顾问相关的事情，只有是对我目标有帮助的事情我都会去做而不在于一时的寂寞。

假如我是李婷，我会分析利弊。即使要离开也要找到离开的理由。如果没有理由，那么…

假如我是李婷，我已经知道我是一个成年人了，我就要对自己负责…

假如我是李婷，我知道我是一个女生，我会去看同龄的女生都在干什么？我也会去看做顾问的女生都在干什么？

假如我是李婷，我会去看顾问的后职业生涯都在干什么？

假如我是崔…

可惜我不是李婷.

可惜我不是女生。

所以，我只能将我的道路与你分享。

这个世界没人能够代替你。

因为只有你自己最了解自己。

因为这个世界只有一个李婷。

因为你是最伟大的女性。

因为你会让自己成功…

关于赛锐信息

河南赛锐信息科技有限公司（简称“赛锐信息”）是一家致力于SAP ERP系统应用的服务商，公司立足打造基于AMS产品套件的企业信息化解决方案，结合前沿技术追求最佳用户体验、企业信息化优秀解决方案和企业级产品应用的供应商。公司自主研发的AMS系列软件产品是国内首个用于SAP权限风险识别的增强系统，也是同行业用户精益化管理解决方案中最优的解决方案，作为用户管理、风险规避和信息审计的辅助工具，其有助于规范企业的管理行为，帮助建立合规的管控流程，有效提高企业IT资产投资回报率；AMS系列产品在各项技术指标上拥有完全的、独立的领先优势，可以满足市场竞争、技术许可和标准制定等方面的需要。

作者：SAP权限管理 QQ:2651000673